北森iTalent最新版

北森，一体化人才管理云平台，为企业提供覆盖测评、招聘、绩效、组织人事、薪酬、假勤、继任、调查、Onboarding等HR业务全流程的一体化SaaS软件和服务，并通过自有PaaS平台满足中大型企业个性化和自主开发的需求。每天，有超过5000家中大型企业、超过12万的HR和超过1000万的企业员工在使用北森创新的人力资源科技产品和服务。北森云平台每年新增近千万的人才测评数据和上亿的招聘数据，每天处理的数据量超过10亿条。

软件功能

在iTalent平台上，人才测评系统、招聘管理系统、绩效管理系统、继任与发展系统、360度评估反馈系统、员工调查系统等产品得以无缝整合。

碎片式的人力资源管理工作被“一体化人才管理”所取代，依靠云计算技术，艰涩繁琐的企业软件，变得灵活快捷、简单易用。

软件特色

1、新的首页，模块更分明，更好的支持hr的工作场景

2、求职保周全特有的隐私保障，不看电话也能求职

3、管理面试\筛选\审批等招聘任务，催促任务进度并查看结果

4、面试，筛选，审批，让hr可以明确的跟踪自己的工作进度

5、进行转发应聘者资料、发起面试等操作

小编评价

1、北森测评淘汰率可以达到67%！没接触过行测题目的同学短时间内想要通过笔试难度还是很大的，所以要早做准备，笔试通过拿到offer的概率就更大了

2、资料分析这部分会给出一段文字或几张图表，根据问题进行计算即可得出答案。涉及的计算难度较低，但要仔细阅读题目，避免陷入坑中。针对下图中的题目，先阅读题目，框定时间“四年内”，明确对象“单博物馆从业人员数”，判断题型是比大小。要注意，单博物馆从业人员数指的是每个博物馆的从业人员数，所以需要将所有的博物馆从业人员数去除博物馆机构数，即可得出单博物馆从业人员数，再进行比较即可

更新日志

【签到】

北森签到增加非考勤范围内限制，非考勤时间内无法打卡入库；

多项体验优化升级。

感谢对北森italent一直以来的支持，我们将持续更新版本提升italent功能与视觉体验。